План работы

общественного инспектора по охране труда

первичной профсоюзной организации учреждения образования

“Городокский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации” Белорусского профессионального союза работников

образования и науки Шибеко Л.М. на 2024 год

 

№	Содержание работы, мероприятия	Сроки выполнения
	Провести мониторинги:
1	О сроках выплаты заработной платы работникам.	Январь
2	Об итогах заключения, продления контрактов с работниками.	Февраль
3	Соблюдение   трудовой и исполнительской дисциплины и мерах по её укреплению.	Март
4	О соответствии ПВТР нормам законодательства о труде, коллективного договора.	Апрель
5	О соответствии графика трудовых отпусков работников нормам законодательства о труде, коллективного договора.	Май
6	О выполнении условий коллективного договора социальными партнерами.	Сентябрь
7	Об итогах мониторинга по ведению трудовых книжек и личных дел работников.	Октябрь
8	Соблюдение нанимателем законодательства о труде в вопросах оплаты труда.	Ноябрь
9	О работе администрации и первичной профсоюзной организации по соблюдению трудового законодательства.	Декабрь

 

 

 

 

 

№ п/	Период	Содержание   работы, мероприятия
1	Январь	1. Состояние наружных входов: безопасность входных   дверей, безопасность   ступеней на входе, наличие и безопасность поручней. 2.Соблюдение законодательства, коллективного договора по вопросам режима рабочего времени отдыха. 3.Проверка наличия песчано-солевой смеси.
2	Февраль	1.Контроль за прохождением работниками обязательных медицинских осмотров. 2.Соблюдение температурного режима в классе, помещениях. 3.Контроль соблюдения питьевого режима.
3	Март	1.Проверка состояния санитарно-бытовых помещений. 2. Проверка своевременного обеспечения работников спецодеждой и спецобувью.
4	Апрель	1. Контроль за содержанием путей эвакуации в учреждении образования. 2.Обследование состояния тротуаров, пешеходных дорожек, территории.
5	Май	1.Соблюдение требований по пожарной безопасности. 2.Проверка соблюдения Правил внутреннего распорядка.
6	Июнь	1.Проверка состояния проходов, проездов к территории учреждения образования. Обследование здания, помещений, территории. 2. Проверка обеспечения работающих средствами индивидуальной защиты.
7	Июль	1.Проверка состояния освещённости в классе, помещениях. 2.Проверка наличия содержимого аптечек в учреждении образования.
8	Август	1. Крепление мебели, спортивного оборудования. 2. Состояние надворного оборудования.
9	Сентябрь	1.Своевременность проведения инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда. 2.Проверка соблюдения трудовой дисциплины. 3.Проверка безопасных условий пребывания в учреждении образования.
10	Октябрь	1.Проведение осеннего осмотра, технического состояния здания, помещений, территории. 2.Контроль за своевременной уборкой территории от листьев.
11	Ноябрь	1.Совевременность проведения инструктажей и проверка знаний по вопросам охраны труда. 2.Проверка ведения журналов ежемесячного контроля. 3.Ведение журнала регистрации инструктажей по охране труда
12	Декабрь	1.Контроль за соблюдением пожарной безопасности во время проведения новогодних утренников. 2.Подведение итогов выполнения плана мероприятий по охране труда за 2024 год.

 

 

раскрыть » / « свернуть

С 19 по 25 февраля 2024 года в государственном учреждении образования «Городокский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» проведены мероприятия «Недели нулевого травматизма».

На сайте и информационном стенде размещена информация «Производственный травматизм», «Оказание первой помощи», памятки: «Охрана труда для сотрудников учреждения образования», «Право работников на охрану труда», «Обязанности по охране труда», листовки «Ответственность за нарушение правил охраны труда», «Система подготовки работников по охране труда», «Правила по электробезопасности». Обновлен стенд по пожарной безопасности.

22 февраля 2024 года организован для работников просмотр видеороликов МЧС.Помощь рядом «Что делать при возгорании электроприборов», «МЧС Азбука безопасности «Гололедица», для обучающихся мультфильмы из серии «Волшебная книга МЧС»: «Правила безопасности при использовании электроприборов», «Осторожно, бытовая химия и лекарства».

23 февраля 2024 года проведен круглый стол с участием председателя первичной профсоюзной организацией Шибеко Л.М. «Что нужно знать об охране труда», на котором рассмотрены вопросы права и обязанности нанимателя и работника, обеспечение безопасности и здоровья на рабочих местах.

  

раскрыть » / « свернуть

27 октября 2023 года в ГУО «Городокский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации» в рамках «Недели нулевого травматизма» прошел День по охране труда и профилактике производственного травматизма. Комиссией проведен осмотр и обследование помещений учреждения образования, рабочих мест специалистов. Проведен целевой инструктаж по охране труда. Общественным инспектором осуществлен контроль состояния пожарной безопасности, результаты которого рассмотрены на заседании комиссии.

  

раскрыть » / « свернуть

         В период с 23 по 29 октября 2023 г. в учреждениях образования Городокского района проводятся мероприятия «Неделя нулевого травматизма».

        Цель проведения: обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращение случаев производственного травматизма в учреждениях образования   путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению.

         «Нулевой травматизм» - это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие на всех уровнях производства.

         Концепция предлагает семь «золотых правил», реализация которых будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

         Следование каждому из этих правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленной цели.

         Семь «золотых правил» концепции «Нулевого травматизма»:

1. Стать лидером – показать приверженность принципам.

2. Выявить угрозы – контролировать риски.

3. Определять цели – разрабатывать программы.

4. Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.

5. Обеспечить безопасность и гигиену на рабочих местах, на рабочих местах, при работе   со станками и оборудованием.

6. Повышать квалификацию –развивать профессиональные навыки.

7. Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.

  

 

раскрыть » / « свернуть

21 сентября 2023 года – Единый день безопасности

Министерством по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами Республики Беларусь 21 сентября 2023 года проведет Единый день безопасности, в задачи которого входит профилактика чрезвычайных ситуаций, правонарушений и преступлений, обучение поведению в условиях пожаров и иных чрезвычайных ситуаций, а также оказанию первой медицинской помощи.

В этот день проводятся профилактические мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций, а также обучение поведению в условиях пожаров, аварий и оказание первой медицинской помощи.

Задачи Единого дня безопасности – формирование совместными усилиями в обществе культуры безопасности жизнедеятельности, проведение образовательно-воспитательной работы с подрастающим поколением, пропаганда безопасных условий проживания населения.

Цель проведения Единого дня безопасности – максимальное снижение гибели людей от внешних причин.

Человек в городе буквально каждый день может оказаться в зоне потенциальной опасности. Рынок, торговый центр, ресторан, гостиница – закрытое пространство, место скопления людей. Что же делать и как спасаться?

На сегодняшний день торговые центры, наверное, самые посещаемые места в любом крупном городе. Присмотреть обновку, сводить ребенка в игровую комнату или в кинозал, посидеть в кафе, где еще можно хорошо и с пользой отдохнуть в свободное время? И о том, что здесь может произойти пожар или другая чрезвычайная ситуация, посетители даже не задумываются.

Кто предупрежден, тот вооружен, говорится в известной пословице. Любой посетитель торгового центра, кинотеатра, спортивного комплекса и т.п. заведений должен знать и понимать, как быстро и правильно покинуть помещение, в котором возникла опасная ситуация, тем более, если рядом с вами дети.

Что нужно делать, заходя в торговый центр?

Входя в любое помещение с массовым скоплением людей, всегда запоминайте свой маршрут передвижения на тот случай, если вдруг возникнет необходимость быстро покидать здание. Не поленитесь и изучите план эвакуации, займет это несколько минут, а в случае пожара на это просто не будет времени. Любые ориентиры – яркие вывески, рекламные растяжки, магазины помогут быстро определить вам свое местонахождение в данный момент и проследовать к выходу. Необходимо также обращать внимание на расположение основных и запасных эвакуационных выходов (они обозначаются специальными знаками «выход»).

Сигналы к действиям

Запах дыма или сработка системы пожарной сигнализации – это прежде всего сигнал, что нужно действовать. Не ждать развития событий, не пытаться убедиться, а незамедлительно покинуть здание! Но без паники и суеты, это всегда приводит к необдуманным поступкам и усугубляет ситуацию.      

Тушить или не тушить?

Если очаг пожара небольшой и есть шансы потушить его самостоятельно, без помощи спасателей, можно оказывать сотрудникам торгового центра посильную помощь в ликвидации пожара, но стоит помнить, что важнее им не мешать и всегда в таких ситуациях нужно звонить по телефону 101 или 112. Ведь зачастую, упущенное время приводит к увеличению очага пожара и распространению огня.

Что нельзя делать при пожаре?

Ни в коем случае не поднимайтесь на верхние этажи и не пользуйтесь лифтом. В любой момент может произойти отключение электроэнергии, и вы окажетесь в ловушке, из которой действительно будет трудно выбраться. Двигайтесь к выходу быстро, но без суеты, иначе начнется давка. Ориентируйтесь на мигающие таблички – они укажут путь эвакуации. При плохой видимости держитесь за стены или поручни. Очень важно при пожаре защитить органы дыхания, так как токсичные продукты горения и углекислый газ представляют зачастую большую опасность, чем огонь. Прикройте рот и нос рукавом одежды или любой влажной тканью (можно смочить водой шарф, носовой платок), пригнитесь, так как внизу концентрация дыма меньше. Ни в коем случае не пытайтесь забрать оставленные в камере хранения вещи, в таких ситуациях вы потеряете время, а это может стоить жизни.

Как себя вести, оказавшись в толпе?

Оказавшись в толпе, не толкайтесь, согните руки в локтях и прижмите их к бокам, сожмите кулаки, таким образом, вы сможете предотвратить сдавливание грудной клетки. Старайтесь не споткнуться, чтобы не упасть на пол, так как подняться на ноги в такой ситуации будет весьма проблематично.

Если вы услышали звук пожарной сигнализации в торговом центре или других организациях:

— не паникуйте;

— покиньте помещение по эвакуационным знакам;

— позвоните по телефону 101 или 112;

— двигайтесь в противоположную сторону от дыма, пригнувшись к полу, прикрыв органы дыхания.

Если начался пожар на рабочем месте:

— не паникуйте, позвоните по телефону 101 или 112;

— отключите электроприборы;

— оповестите о пожаре коллег, руководство;

— по возможности воспользуйтесь огнетушителем;

— покиньте помещение.

Требования пожарной безопасности, которые необходимо соблюдать гражданам для исключения пожара при эксплуатации печей

Согласно статистике пожары от неисправных или неправильно эксплуатируемых печей происходят в осенне-зимний период практически ежедневно. Как правило, в жилищном фонде основное количество пожаров приходится на отопительный сезон. Истории, когда хозяева домов топили печь, и в итоге сами стали живыми факелами, – не редкость. А ведь пожароопасные ситуации создают сами люди.

Не допускается эксплуатация неисправной печи! Печь должна быть правильно сложена и исправна – это главное!

Дымовая труба печи должна периодически очищаться от сажи (исходя из условий эксплуатации), но не реже одного раза в год. Очистка может осуществляться как самостоятельно собственником жилого дома, где размещена печь, так и с привлечением специализированных организаций.

 

Наглядные материалы находятся на сайте Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь по ссылкам

Единый день безопасности https://mchs.gov.by/edinyy-den-bezopasnosti/

Мультимедийные материалы по ОБЖ https://mchs.gov.by/multimediynye-materialy-obzh/

  

 

раскрыть » / « свернуть

     В 2023 году Всемирный день охраны труда пройдёт 28 апреля и будет посвящён теме безопасной и здоровой производственной среды в качестве основополагающего принципа и права в сфере труда.

   Право на труд, справедливое вознаграждение за него, а также на здоровые и безопасные условия труда относятся к основополагающим правам граждан, гарантированным Конституцией Республики Беларусь.

  В целях реализации данных прав в республике сформирована соответствующая законодательная база, регламентирующая права и обязанности, как нанимателей (работодателей), так и работников (работающих). Ее основу образуют Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Республики Беларусь «Об охране труда», акты Главы государства, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения, а также принятые в их развитие нормативные правовые акты и технические правовые акты.

     Основные направления государственной политики в области охраны труда определены в статье 5 Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

К ним относятся:

•          приоритет сохранения жизни и здоровья работающих;

•          ответственность работодателя за создание здоровых и безопасных условий труда;

•          комплексное решение задач по улучшению условий и охраны труда путем реализации комплекса мер, направленных на улучшение условий и охраны труда, с учетом других направлений экономической и социальной политики, достижений в области науки и техники;

•          внедрение систем управления охраной труда;

•          социальная защита работающих, возмещение вреда лицам, потерпевшим при несчастных случаях на производстве и (или) получившим профессиональные заболевания;

•          установление единых требований по охране труда для всех работодателей;

•          использование экономических методов управления охраной труда, участие государства в финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

•          информирование граждан, обучение работающих по вопросам охраны труда;

•          взаимодействие республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, контролирующих (надзорных) органов, профессиональных союзов (далее - профсоюзы), работодателей по вопросам охраны труда;

•          сотрудничество между работодателями и работающими;

•          использование международного опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.

раскрыть » / « свернуть

УТВЕРЖДЕНО Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 25.08.2010 № 180

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об общественном инспекторе по охране труда

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об общественном инспекторе по охране труда (далее – Положение) разработано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 г. № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»*, Трудовым кодексом Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.  «Об охране труда», иными актами законодательства, регулирующими трудовые и связанные с ними отношения, а также Уставом Федерации профсоюзов.
2. Целью общественного контроля является создание здоровых и безопасных условий труда работающим, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.
3. В целях осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда на каждом рабочем месте (далее – рабочее место), более полной реализации предоставленных профсоюзам прав к этой работе на общественных началах привлекаются работники профсоюзных органов, профсоюзные активисты и другие члены профсоюза (далее – общественный инспектор по охране труда).
4. Общественный инспектор по охране труда осуществляет общественный контроль в формах проведения мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан (мониторинг), участия в работе коллегиальных органов, комиссий и иных формах, предусмотренных законодательством, коллективными договорами (соглашениями), не связанных с проведением проверок (далее – контроль).
5. Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий.

 

Глава 2. Порядок назначения и полномочия общественного

             инспектора по охране труда

6. Общественный инспектор по охране труда избирается открытым голосованием на общем собрании профсоюзной группы на срок полномочий профгрупорга или назначается решением профсоюзного органа членской организации ФПБ, ее организационных структур, организационной структуры ФПБ на срок полномочий профсоюзного органа из членов профсоюза, способных по своим деловым качествам осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда, и работает под их руководством.
7. Общественный инспектор по охране труда назначенный (избранный) в первичной профсоюзной организации осуществляет контроль по месту работу, а назначенный (избранный) решениями руководящих органов организационных структур ФПБ, членских организаций ФПБ и их организационных структур в пределах соответствующих территорий (далее – контролируемый субъект).
8. Количество общественных инспекторов по охране труда в организации, в том числе в ее структурных подразделениях определяется в зависимости от конкретных условий.
9. Список общественных инспекторов по охране труда передается контролируемому субъекту.
10. Полномочия общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля подтверждаются удостоверением по форме, приведенной в приложении 1 к настоящему Положению.
11. Удостоверение выдается на период наделения полномочиями общественного инспектора по охране труда на осуществление контроля и подписывается.

Оформление, учет и выдача удостоверений осуществляется профсоюзной организацией выдавшей его. Каждому удостоверению присваивается порядковый номер.

Удостоверение общественного инспектора по охране труда подписывается руководителем профсоюзной организации, заверяется печатью и выдается общественному инспектору по охране труда под роспись.

2. Членские организации ФПБ, их организационные структуры, организационные структуры ФПБ во взаимодействии с контролируемым субъектом с учетом специфики и вида выполняемых работ организовывают обучение общественных инспекторов по охране труда.
3. Обучение общественных инспекторов проводится по примерной программе для обучения (повышения квалификации) общественных инспекторов по охране труда, утвержденной постановлением Президиума Совета ФПБ.
4. В случае повторного избрания (назначения) общественных инспекторов по охране труда проводится повышение их квалификации.

 

Глава 3. Основные задачи и функции общественного инспектора по охране труда

5. Основными задачами общественного инспектора по охране труда являются:

15.1.         осуществление постоянного контроля контролируемых субъектов;

15.2.         выявление и предупреждение нарушений государственных нормативных требований охраны труда;

15.3.         оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;

15.4.         выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;

15.5.         принятие мер по устранению выявленных недостатков.

6. Общественный инспектор по охране труда в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

16.1.         регулярно осматривает состояние рабочих мест, проходов, проездов, зданий, территорий, других мест работы;

16.2.         контролирует:

соответствие технологических процессов, станков, машин, механизмов и другого эксплуатируемого оборудования, приспособлений и инструмента, транспортных и грузоподъемных средств требованиям охраны труда;

работу вентиляционных установок и осветительных приборов на предмет безопасности;

своевременность обеспечения работающих качественными специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, чистка, стирка, обеспыливание и др.);

правильность и безопасность хранения, транспортировки и применения вредных, ядовитых, пожаро- и взрывоопасных веществ и материалов, источников радиоактивных излучений;

состояние санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах (температурно-влажностный режим, запыленность и загазованность воздушной среды, освещенность и др.) и их соответствие результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями, их состояние и содержание;

обеспечение работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, смывающими и обезвреживающими средствами;

качество и своевременность проведения стажировки, инструктажей по охране труда, обучения безопасным методам труда и проверки знаний по вопросам охраны труда;

соблюдение законодательства по вопросам режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и молодежи, предоставления лечебно-профилактического питания и других равноценных пищевых продуктов, молока, организацию водно-питьевого режима, а также своевременность и правильность выплат в возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работающих, доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда;

16.3.         участвует в:

проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

подготовке и проведении организационных мероприятий по охране труда (смотры, конкурсы, рейды, дни охраны труда и др.), осуществляет контроль за наличием и состоянием работы кабинета по охране труда, оформлением стендов и уголков по технике безопасности;

16.4.         отслеживает наличие у работающих соответствующих удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью, проводит работу по повышению личной ответственности работающих за соблюдение ими требований, правил и инструкций по охране труда;

16.5.         рассматривает обращения, поступающие к нему от члены профсоюза;

16.6.         вносит предложения о рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда, на собрании профсоюзной группы, заседании цехового комитета профсоюза, профсоюзного органа первичной организации или соответствующего профсоюза.

 

Глава 4. Права общественного инспектора по охране труда

7. Общественный инспектор по охране труда, осуществляя свою деятельность, имеет право:

17.1.         осуществлять контроль за:

соблюдением законодательства об охране труда;

выполнением условий коллективного договора (соглашения);

17.2.         запрашивать и получать от уполномоченных должностных лиц контролируемого субъекта, органов государственного управления сведения о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях, документы, локальные нормативные акты и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету общественного контроля;

17.3.         контролировать:

состояние условий и охраны труда на рабочих местах, на участках, в цехах и т.п.;

соответствие требованиям безопасности вентиляционных установок и осветительных приборов, оборудования, приспособлений и инструментов, транспортных и грузоподъемных средств;

своевременность обеспечения работающих необходимыми специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их применения, организацией соответствующего ухода за ними (ремонт, стирка, химчистка, обыспыливание и т.п.);

своевременность и качество проведения инструктажей по охране труда и обучения работающих безопасным методам труда;

состояние санитарно-бытовых помещений, обеспечение работающих мылом, смывающими и обезвреживающими средствами, организацию водно-питьевого режима;

соблюдение законодательства о рабочем времени и времени отдыха, об охране труда женщин и молодежи;

17.4.         обследовать состояние безопасности труда на проездах, проходах, территориях и других местах работы;

17.5.         принимать участие в:

расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

работе комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты;

проведении периодического контроля за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемом представителями контролируемого субъекта;

паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию, экспертизе безопасности условий труда проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых механизмов и инструментов в целях определения соответствия их требованиям норм и правил по охране труда;  

проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и получать информацию о ее результатах;

17.6.         выдавать контролируемому субъекту рекомендацию, обязательную для рассмотрения, по устранению установленных нарушений законодательства, коллективного договора (соглашения) (далее – рекомендация);

17.7.         рекомендовать должностным лицам контролируемого субъектаотстранять от работы в соответствующий день (смену) работающих, появившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедших в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;

17.8.         выдавать рекомендации о проведении внепланового инструктажа по охране труда и внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда работников организаций при выявлении нарушений требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

17.9.         требовать от должностных лиц контролируемого субъектанемедленного устранения нарушений по охране труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью приостановления работ до устранения нарушений;

17.10.    заслушивать на заседаниях выборных профсоюзных органов полученные от контролируемого субъекта информацию и сообщения, относящиеся к предмету общественного контроля;

17.11.    обращаться в техническую инспекцию труда для принятия необходимых мер по выявленным нарушениям;

17.12.    выполнять другие действия предусмотренные законодательством, коллективными договорами, соглашениями и настоящим Положением.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Глава 5. Организация работы общественного инспектора по охране труда

             и порядок осуществления общественного контроля

 

8. В своей работе общественный инспектор по охране труда руководствуется законодательством, уставами (положениями) соответствующих профессиональных союзов (объединений профсоюзов), правилами и инструкциями по охране труда, а также настоящим Положением.
9. Общественный инспектор по охране труда строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда организации, с первичной профсоюзной организацией, с контролирующими (надзорными) органамии техническими инспекциями труда.
10. О выявленных нарушениях законодательства об охране труда, невыполнении коллективного договора (соглашения) общественный инспектор по охране труда:

ставит в известность руководителя работ или руководителя структурного подразделения и рекомендует им принять меры по устранению нарушений;

выдает рекомендацию по устранению выявленных нарушений актов законодательства, коллективного договора (соглашения) по форме, приведенной в приложении 2 к настоящему Положению;

делает запись в журналах ежедневного, ежемесячного контроля за состоянием охраны труда.

1. Рекомендация составляется в двух экземплярах: один экземпляр вручается (направляется) контролируемому субъекту, другой – остается для контроля у общественного инспектора по охране труда, проводившего контроль, и подлежат рассмотрению контролируемым субъектом.

 

Глава 6. Заключение

2. В целях обеспечения успешной работы общественных инспекторов по охране труда профсоюзная организация:

22.1.         организует их обучение и информирование по вопросам охраны труда, обеспечение инструкциями и нормативными документами, относящимися к предмету контроля;

22.2.                      содействует реализации внесенных ими предложений по улучшению условий охраны труда на производстве;

22.3.                      обобщает положительный опыт работы общественных инспекторов по охране труда и обеспечивает его распространение;

22.4.                      предусматривает меры морального и материального поощрения общественных инспекторов по охране труда за активную и добросовестную работу.

3. Коллективный договор (соглашение) может предусматривать для общественных инспекторов по охране труда создание дополнительных (не ущемляющих права профсоюза) условий, способствующих осуществлению возложенных на них задач (например, привлечение общественного инспектора по охране труда к дисциплинарной ответственности или его увольнение по инициативе нанимателя только с предварительного согласия профсоюзного органа, предоставление возможности осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в рабочее время, а также ряд других льгот).
4. За воспрепятствование осуществлению контроля     уполномоченные должностные лица нанимателя несут ответственность в соответствии с законодательством.
5. Членские организации ФПБ с учетом специфики отрасли и деятельности профсоюза могут разрабатывать по согласованию с Федерацией профсоюзов Беларуси положения об общественном инспекторе по охране труда своего профсоюза на основании настоящего Положения.
6. Методические рекомендации по направлениям деятельности общественных инспекторов по охране труда при осуществлении общественного контроля приведены в приложении 3 к настоящему Положению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

раскрыть » / « свернуть